Evaluación de Eficiencia y Desempeño

La Unidad de Personal  hace del conocimiento público que se aproxima el cierre del  Proceso de la Evaluación del Desempeño del personal administrativo y Evaluación de Eficiencia del personal obrero, correspondiente al primer semestre del año 2016.

En este sentido, se corrobora que el lapso a evaluar comprende desde el 11-01-2016 al 30-06-2016. Además, es importante que el personal que ejerce funciones supervisoras conozca los instructivos –Descargar aquí Personal Administrativo, Personal Obrero-, lineamientos -Descargar aquí - las competencias -Descargar aquí-  y los formatos -–Descargar aquí Personal Administrativo, Personal Obrero- relacionados con el proceso de evaluación, para más información puede visitar en la página de UPEL (www.upel.edu.ve), el link de Personal, el botón de Desempeño.

Tomando en cuenta que la Unidad de Personal recibirá los instrumentos de evaluación en el lapso comprendido desde el 01-07-2016 al 13-07-2016 sin prórroga.