Durante
dos días, las autoridades igualmente participarán en un Consejo
Ordinario, para analizar y discutir las medidas administrativas y
presupuestarias de todos los Institutos, así como presentar los
informes de cada uno de los decanos.
El
doctor Raúl López, rector de la UPEL, calificó de positivo este
año para la universidad, en cuanto a los logros adquiridos para todo
el personal en lo que respecta a seguridad social y condiciones de
trabajo. “Logramos avances significativos como la incorporación de
la oferta académica del personal contratado dentro del presupuesto,
permitiendo el cobro de sus honorarios al término del semestre”.
López
mencionó igualmente la sistematización en los cambios de dedicación
a un promedio de 800 profesores, así como la cancelación de todas
las deudas del personal desde el 2004 hasta la presente, y el pago de
la deuda médico hospitalaria con el Instituto de Previsión Social
(IPP-UPEL). “Hemos sincerado el trabajo con esa Institución tan
importante para nosotros, además de incorporar el servicio funerario
a todo el personal a partir del 1 de junio. Eso no lo teníamos y se
concretó luego de una serie de estudios”.
Para
la primera autoridad de esta casa de estudios, el 2012 ha sido un año
positivo para la UPEL, en materia de infraestructura y en mejoras de
las condiciones sociales del personal académico, administrativo y de
servicio.
Prensa
Pedagógico de Rubio
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