martes, 27 de junio de 2017

La Fête de la Musique


Aniversario de la Consolidación de la UPEL #UPEL29Años

"Por el rescate de la República"


Día del personal Obrero de la UPEL


Día del Egresado


Día del Periodista



sábado, 24 de junio de 2017

Pedagogía del Humor. Asiste! Entrada Libre


¿Qué es el Síndrome de Burnout ?

Orígenes

Esta patología, fue descrita por primera vez en 1969 por H.B. Bradleyy al principio se denominó "staff burnout", para referirse al extraño comportamiento que presentaban algunos oficiales de policía que trabjaban con delincuentes juveniles.



Posteriormente, en la década de los 70, Herbert Freudenberger profundizó en dicho fenómeno e incorporó el término "Burnout" al campo de la psicología laboral. Herbert, que trabajaba como voluntario en una clínica para drogadictos en Nueva York, pudo observar como muchos de sus compañeros, entre uno y tres años después de empezar a trabajar allí, sufrían una pérdida de energía y motivación, junto con síntomas como ansiedad y depresión.

A principios de los años 80, las psicólogas norteamericanas C. Maslachy y S. Jackson definieron el Síndrome de Burnout como "un síndrome de cansancio emocional, despersonalización, y una menor realización personal, que se da en aquellos individuos que trabajan en contacto con clientes y usuarios".
El síndrome sería la respuesta extrema al estrés crónico originado en el contexto laboral y tendría repercusiones de índole individual, pero también afectaría aspectos organizacionales y sociales. 

Los síntomas del Síndrome de Burnout son muy similares a los síntomas asociados al estrés laboral de modo general, sin embargo, en el caso del Burnout pueden aumentar de intensidad, especialmente en lo relacionado con cambios de comportamiento o de carácter. Entre ellos, podemos encontrar:

Emocionales

Depresión, Indefensión, Desesperanza, Irritación, Apatía, Desilusión, Pesimismo, Hostilidad, Falta de tolerancia, Acusaciones a los clientes, Supresión de sentimientos. 
Ejemplo: Agotamiento emocional: ansiedad, tendencia a la irritación y cierto abatimiento depresivo. 

Cognitivos 

Pérdida del significado, Pérdida de valores, Desaparición de expectativas, Modificación del autoconcepto, Desorientación cognitiva, Pérdida de la creatividad, Distracción, Cinismo, Criticismo generalizado. 
Ejemplo: Aumento de la percepción y de la expresión de insatisfacción en el trabajo: Se detectan situaciones de sobrecarga, ambigüedad y conflicto de roles, quejas salariales fuera de contexto y todo ello con un esfuerzo racionalizador en su expresión pero inoperante para su abordaje. 

Conductuales 

Evasión de responsabilidades, Ausentismo, Conductas inadaptativas, Desorganización, Sobre implicación, Evitar la toma de decisiones, Aumento del uso de cafeína, alcohol, tabaco y drogas... 

Ejemplo: Alteraciones físicas y de comportamiento: En ocasiones pueden aparecer síntomas del tipo insomnio, cansancio excesivo, dolores de cabeza y otros, así como aumento en el consumo de tabaco, café, fármacos, agresividad tanto con compañeros y/o usuarios como familia, vecinos...” 



Sociales 

Evasión de contactos, Conflictos interpersonales, Malhumor familiar, Aislamiento, Formación de grupos críticos. 
Ejemplo: Conflictos interpersonales: En ellos aparece como común denominador la insensibilidad y la hostilidad más o menos encubierta. Estos conflictos pueden orientarse tanto hacia los compañeros como hacia los usuarios y en situaciones más extremas invadir otras esferas tanto del organigrama como extralaborales. 

Estas repercusiones pueden ocurrir en todos los ámbitos de la acción de la persona, aunque se ha estudiado preferentemente en el campo de las profesiones asistenciales y más recientemente se ha extendido a otros tipos de profesiones. 

La palabra burnout, traducible del idioma inglés como “quemado”, se utiliza en términos clínicos para referirse a un estado avanzado de desgaste profesional, o síndrome de cansancio emocional (Gil-Montes, 2003). 

En definitiva, en el síndrome del “profesional desgastado/quemado”, se pueden encontrar trabajadores como: docentes, médicos, asistentes sociales, abogados; que se enfrentan a una carga afectiva importante y acaban perdiendo el interés; llegando en ocasiones a ofrecer un trato deshumanizado a sus pacientes, clientes o alumnado, a los que ven como enemigos porque están desmotivados y emocionalmente exhaustos por su trabajo. 



Fuentes:
1 2 3 4

Colaboradora: Carmen Salas Molina


Batalla de Carabobo


viernes, 16 de junio de 2017

Noticias UPEL Miranda: Exequias de José Gregorio Pérez se realizarán en e...

Noticias UPEL Miranda

Exequias de José Gregorio Pérez se realizarán en el Cementerio de Capacho viejo
Escrito por Lisanka Acero

Para el sábado 17 de junio a las 9:00 de la mañana en la población El Valle, municipio Independencia Capacho Nuevo del estado Táchira, se llevará a cabo la misa para dar cristiana sepultura a José Gregorio Pérez Pérez, estudiante del Instituto Pedagógico Rural Gervasio Rubio de la UPEL, vilmente asesinado el jueves 15 de junio en las inmediaciones de esta casa de estudios.


Pérez, tenía 21 años de edad y era estudiante del V semestre de Educación Física, único hijo de Carmen Victoria Pérez, residía en la población del Valle municipio Capacho Nuevo. El velorio se efectuará en el sector El Paraíso, casa de los 3 arcos, sector Los Mamones. La misa se oficiará el sábado a las 9:00 de la mañana en la Iglesia El Valle y las exequias a las 10:00 en el Cementerio Municipal de Capacho.


José Gregorio Pérez, estudiante del Instituto Pedagógico Rural Gervasio Rubio

La Dra. Trinidad García Decana del Pedagógico, manifestó en nombre del Consejo Directivo la indignación y rechazo de estos hechos que atentan contra la humanidad de estudiantes venezolanos. Desestimó las versiones gubernamentales que apriori aseguran que el móvil del asesinato fue sicariato. “Estamos muy consternados con lo sucedido y exhortamos a los órganos de seguridad a investigar y decir la verdad. Nuestros estudiantes no son delincuentes, son jóvenes con valores y principios que ingresan a la universidad para formarse como futuros docentes de este país”.


El estudiante José Gregorio Pérez, quien integraba el Movimiento Estudiantil UNE 13, recibió una herida de bala en el pómulo derecho de su rostro por unos sujetos desconocidos que se trasladaban en una moto a las 2:00 de la tarde del pasado jueves 15 de junio, luego de haber realizado una acciones de protesta en las inmediaciones de la universidad.


PRENSA UPEL-Rubio (16-05-2017)

Noticias UPEL Miranda: Rector de la UPEL condena muerte de estudiante Jos...

Noticias UPEL Miranda: Rector de la UPEL condena muerte de estudiante Jose Gregorio Pérez Pérez, estudiante de la UPEL ultimado.  El bachiller cursaba estudios en el Instituto Pedagógico de Rubio, per...

C.U. exigió determinar responsables caso Rubio. Resolución

UPEL exige que se establezcan responsabilidades de culpables del asesinato del estudiante de Rubio


El Consejo Universitario de la UPEL exigió a las autoridades competentes determinar los responsables de la muerte del estudiante de Educación Física de esta Casa de Estudios José Gregorio Pérez Pérez, ocurrida el 15 de junio cuando manifestaba junto a estudiantes y profesores a las puertas del Instituto Pedagógico de Rubio.

Mediante la resolución nº 2017.468.846, el Consejo Universitario demandó a los organismos correspondientes “justicia y objetividad en la averiguación para establecer la responsabilidad del culpable o los culpables de este vil asesinato, que hoy enluta una vez más a la Universidad venezolana y al país en general”.

La UPEL rechazó y condenó todo acto de violencia cometida por cualquier persona o grupo de personas que atenten contra el derecho a la protesta y a la vida de todos los ciudadanos. Asimismo, decretó 3 días de duelo presencial desde el 16 de junio hasta el 20 de junio.

Finalmente, la Universidad de los Maestros exigió a las autoridades competentes respetar el derecho a la protección a la vida y a las instituciones públicas, consagrados en la Constitución Bolivariana de Venezuela.

Tomado de: www.http://noticias.upel.edu.ve/

Comunicado del Cuerpo Directivo UPEL-IPC. Caso UPEL-Rubio



jueves, 15 de junio de 2017

UPEL declara año jubilar de la Extensión Universitaria

En junio de 2018 se celebra el aniversario de la Reforma Universitaria de 1918. 
 Foto: tomada de unc.edu.ar/sites/default/files/reforma.jpg

Escrito por Angley Vivas

La UPEL declaró Año Jubilar de la Extensión Universitaria al lapso comprendido entre junio de 2017 y junio de 2018, en celebración del centenario del Manifiesto de Córdoba, el cual sentó las bases de la extensión en las instituciones de educación superior.

El Consejo Universitario 467 de fecha 6 de junio del presente año aprobó mediante Resolución N° 2017.467.599 esta declaratoria. El hecho histórico que fundamenta la medida adoptada por la UPEL es conocido como la Reforma Universitaria y se remonta a junio de 1918 cuando la juventud universitaria de Córdoba (Argentina) inició un movimiento por la democratización de la enseñanza, que logró la adhesión de todo el continente.

Al respecto, la vicerrectora de Extensión, María Teresa Centeno señaló la importancia de estos acontecimientos. “Para esa época la universidad era conocida como demasiado escolástica, colonial, no tomaba en cuenta la participación de los estudiantes, ni de los profesores críticos. Por ello un grupo de estudiantes impulsó una reforma en la que reivindicaban como principios la autonomía universitaria, el cogobierno, la extensión universitaria, la periodicidad de las cátedras y los concursos de oposición. Pero fundamentalmente que la universidad se hiciese presente en las comunidades y esto fue progresivamente tomando el cuerpo de lo que hoy conocemos como la extensión universitaria. El estallido de Córdoba consiguió que la parte estrictamente académica de las universidades entendiera y diera respuesta a las necesidades de la sociedad con ese vínculo universidad-comunidad”.

Centeno señaló que para la celebración del año jubilar el Vicerrectorado diseña actualmente una programación especial que presentará a consideración del Consejo Universitario. Asimismo, propondrá en el Congreso Nacional de Extensión que se realizará este mes en Barquisimeto, que el resto de las universidades del país soliciten a sus consejos universitarios la declaratoria del año jubilar de la extensión universitaria.

La UPEL es la única universidad oficial de Venezuela que desde su creación tiene un Vicerrectorado de Extensión, el resto de las casas de estudio cuanta con niveles jerárquicos similares, de allí su compromiso de mantener activos sus lazos con la comunidad y “el esfuerzo por el fortalecimiento de la función social”, tal como lo señala el texto de la resolución.

Tomado de: http://noticias.upel.edu.ve/

Taller Teórico-Práctico "Escuela para Padres y Docentes"

Te invitamos al taller Teórico-Práctico "Escuela para Padres y Docentes" el día 17 de junio 2017, de 8:00am - 12:00pm. Aprenderás el manejo de situaciones inadecuadas con tu hijo, como evitar la vulnerabilidad de sustancias psicotrópicas (DROGAS) y actos delictivos en el futuro de nuestros hijos. 


INVERSIÓN: Bs. 13000 y Bs. 10000 estudiantes, si van papá y mamá juntos Bs. 18000.

Dirigido: a padres, madres, representantes, especialistas en las áreas de la Salud y Educación. 

Lugar: Auditorio Simón Bolívar en el Pedagógico de Caracas, El Paraíso.

Entrega de Certificados.

Para Mayor información Contáctanos a través de :





Ascensos aprobados en CU #467



La Directora-Decana del Instituto Pedagógico de Caracas, doctora Alix Agudelo, presentó ante el Consejo Directivo, los Ascensos del personal docente adscrito a nuestra institución, que fueron aprobados en el Consejo Universitario N° 467.

Muestra de la constante actualización, preparación y crecimiento del talento humano formador de Maestros, con los que cuenta nuestra Universidad.

Vaya a ellos nuestra más sincera felicitación por el logro alcanzado!


Jubilaciones 2017 aprobadas en CU #467

La Directora-Decana del Instituto Pedagógico de Caracas, doctora Alix Agudelo, presentó ante el Consejo Directivo, las jubilaciones del personal adscrito a nuestra institución, aprobadas en el Consejo Universitario N° 467. Con lo cual a partir de las fechas presentadas, los citados pasarán al disfrute de su merecida jubilación tras la prestación de años servicio a nuestra Universidad.

Felicitaciones de parte de la Comunidad Ipecista!

Conoce los nuevos Manuales de Normas y Procedimientos




Colocamos a la disposición de la Comunidad Ipecista, los nuevos Manuales de Normas y Procedimientos validados por la Dirección General de Planificación UPEL; presentados en Consejo Directivo, por la nueva jefe de la unidad de Planificación UPEL-IPC profesora Marlys Vásquez; cuya finalidad es establecer los lineamientos que regirán cada proceso, así como las etapas que se deben cumplir para garantizar la ejecución idónea de los mismos.


Dichos manuales podrán ser descargados y visualizados siguiendo los enlaces siguientes: 






Flexibilización mes de Junio 2017

Cine Foro: Crímenes Ocultos

miércoles, 14 de junio de 2017

Que Ofrecemos en el área de Comunicación




La Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL) es una Institución pública de cobertura Nacional, la cuál a través del ejercicio innovador, pertinente, eficaz y eficiente forman jóvenes Maestros en diversas áreas , denominada por esta razón "La Universidad de los Maestros". 

Cuenta con 8 Institutos o núcleos, siendo el Instituto Pedagógico de Caracas el pionero, habiendo alcanzado en el 2016, 80 años de creación. 


Dentro del Instituto Pedagógico de Caracas (UPEL-IPC) se encuentra la Unidad de Comunicación y Relaciones Corporativas, la cual cuenta con un equipo multidisciplinario, consolidado y comprometido con la proyección de nuestra Universidad. Es por esto que requerimos de un(a) candidato(a) con alto nivel de entrega, disposición al logro, proactividad y creatividad, para alcanzar así los objetivos planificados para este 2017.


Buscamos:


Licenciado(a) en Comunicación Social, con Especialización o postgrado en su área de desempeño.

5 o más años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área comunicacional.


Las funciones a desempeñar (entre otras) serán:

Planificar y desarrollar las políticas de comunicación la institución.

Asesorar en imagen.

Desarrollar la imagen e identidad corporativa.

Organizar las estrategias de comunicación para públicos internos y externos de la comunidad universitaria.

Proyectar, diseñar y redactar publicaciones institucionales.

Diseñar, ejecutar y evaluar campañas publicitarias, promocionales o de propaganda.

Aplicar normas de ceremonial y protocolo.

Contribuir con la organización de eventos.

Planificar y dirigir áreas de comunicación.


Quedará adscrito(a) a la Unidad de Comunicación y Relaciones Corporativas.

Postúlate!!

Remite o lleva tu C.V. a la Unidad de Personal UPEL-IPC/ Sección Apoyo Técnico/ Atención Lcda. Morella Rodríguez o al email relacionespublicascaracas@gmail.com


Av. José Antonio Páez, Parroquia El Paraíso, Instituto Pedagógico de Caracas, Edificio Histórico, Planta Baja, Sección Apoyo Técnico. Municipio Libertador, Caracas, Venezuela.