Presidente Chávez anunció aumento salarial para el sector universitario

RECHAZO UNÁNIME AL 40%

El 27 de abril, el Presidente Hugo Chávez Frías, a través de una cadena nacional, anunció el aumento un 40% para los trabajadores del sector universitario (docentes, administrativos y obreros). Este espacio también sirvió para comunicar el incremento de las becas de los estudiantes de Bs. 200 a Bs. 400, el número de becarios y otorgar Bs. 596,7 millones para comedor, transporte, servicios médicos, cursos intensivos y bibliotecas universitarias.

Aún y cuando todo esto es el fruto de un esfuerzo en conjunto de profesores, estudiantes y sindicatos, quienes -cada uno, a su manera- llevaron a cabo acciones por las mejoras en las reivindicaciones, el descontento es generalizado por la forma inconsulta en la que se realizaron dichas declaraciones, obviando los retroactivos del 2009 y 2010 y las propuestas elaboradas por las mesas de trabajo. Basados en esta realidad, les presentamos algunas declaraciones de los representantes de nuestra comunidad universitaria.

Grey Hernández, Consejero Universitario de la Upel. “Los estudiantes demócratas, fijamos posición con respecto a los anuncios realizados por el presidente, rechazamos lo insuficiente e inconsulto que fue el incremento salarial de un 40%, pero más aún dejando claro que este movimiento sigue en la lucha, y buscamos una explicación detallada de lo asignado para las providencia estudiantiles. La Dignidad y el honor no se negocian”.

Prof. Ana María Albero, Presidente APROUPEL - Seccional IP Caracas, En Asamblea Extraordinaria realizada el día 04 de mayo de 2011, surge el pronunciamiento unánime  el rechazo a las decisiones tomadas por el Gobierno Nacional en forma unilateral, irrespetando las mesas de negociación y diálogo, ignorando las Normas de Homologación. Además mantener una postura firme de conflicto ante la burla, irrespeto y arbitrariedad de un aumento inconsulto de un 40%, sin retroactivo en los años 2009, 2010 y los meses enero, febrero y marzo de 2011. Acatarán el cronograma de acciones gremiales emanadas de FAPUV, como el paro nacional de 72 horas los días miércoles 11, jueves 12 y viernes 13 de mayo. También el llamado a la "hora cero" a partir del día lunes 16 de mayo.

Viuli Liotta, Presidenta Asutra. Miércoles, 04.05.2011 se realizó una multitudinaria asamblea de trabajadores en el Aula Magna de la UCV, con representantes de todas las organizaciones gremiales de la Universidades, que acordaron –unánimemente-  rechazar la decisión unilateral de aumento salarial, no el 40% de aumento decretado por el Presidente, “Lo que rechazamos –explica Liotta- es el método de engaño empleado para otorgarlo”. Sobre el aumento del año 2009 y 2010 FETRAUNIVERSITARIOS ya tiene una propuesta diseñada, que será presentada en la mesa de negociación. Asimismo, se realizó una marcha el pasado 12 de mayo, de la UCV, a la Vicepresidencia de la República, donde se entregó un documento, que refleja el descontento de las Federaciones de Trabajadores y Obreros. El mismo debe tener respuesta en una semana.

Oswaldo Ramos, Presidente del Sindicato Único de Obreros, “Nosotros estamos concientes que el aumento del 40 % no es malo, pero en las condiciones en que nos lo están dando, no nos benefician porque estamos perdiendo la retroactividad del año 2009 y 2010. Entendemos la recesión económica del 2009 pero hubo espacios del sector público, a los que les dieron aumento del 40% ese año, y 40% en el 2010. Nosotros estamos esperando un reconocimiento, si bien no en las mismas condiciones, por lo menos nos garanticen el pago por contratación colectiva del 2009 y 2010”.

Pablo Ojeda, Director-Decano IPC, “La educación superior ha entrado en crisis provocada por el régimen a nivel político, a nivel presupuestario y ha nivel electoral. A nivel político, porque ha querido intervenir de distintas maneras las universidades, manejar los grupos, los grupos de poder y hasta ahora no han podido. A nivel presupuestario, nos tienen un cerco, el dinero que solicitamos llega en un orden de 50%, no se reconocen las insuficiencias presupuestarias. A nivel electoral –además- hay algunas universidades que han sido intervenidas electoralmente, debido a que no han podido realizar elecciones . En caso de hacer elecciones, estamos seguros de que las ganaremos nuevamente”.

Carlos Cano, Jefe de la Unidad de Personal, “Conforme con lo que está establecido en la Gaceta, debemos esperar que la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) envíe a la Dirección General de Personal de la Universidad y ésta a su vez a las Unidades de Personal, el instructivo contentivo de las especificidades del aumento, con las incidencias en las distintas primas que percibe el personal por la vía de convenciones colectivas. En la Gaceta no se explica el porcentaje de incidencia de cada una de las primas. Además, la Gaceta estipula que todos los aumentos quedan efectivos a partir del 1ero de Mayo”.

“A la fecha de hoy, pasada la primera quincena, ya se está generando un retroactivo (y es muy probable que ese retroactivo se incremente), porque este pago no va venir del presupuesto ordinario, sino que el crédito adicional que tendrá que generar el Ejecutivo, este proceso normalmente consume un tiempo de 40 a 45 días, así que presumo yo, que quizá a finales del mes de junio o principios de julio, puede ser que estemos cobrando el salario actualizado y el retroactivo que se genere de allá”, enfatizó el Dr. Carlos Cano.

La reacción ante el aumento que el clamor es un rechazo unánime y contundente: no se renuncia el aumento del 40%, pero tampoco al incremento respectivo de los años 2009 y 2010, se rechaza la propuesta por la manera inconsulta y unilateral de esta decisión.